Αντίστροφα μετράει ο χρόνος για τα τέλη Σεπτεμβρίου, όταν, όπως πάγια γίνεται πλέον, το Υπουργικό Συμβούλιο θα εγκρίνει, κατόπιν σχετικής εισήγησης του υπουργού Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιου, και της υφυπουργού Εσωτερικών, Βιβής Χαραλαμπογιάννη, τον προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με έμμισθη εντολή για ολόκληρο το 2027. Το γεγονός ότι πρόκειται για εκλογική χρονιά δεν επηρεάζει, ούτε αλλάζει τον σχεδιασμό της κυβέρνησης και του υπουργείου Εσωτερικών, που ήδη έχει συγκεντρώσει τα σχετικά αιτήματα από υπουργεία, φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου, τα οποία, όπως κάθε χρόνο, θα ξεπεράσουν τις 30.000.
Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων, όπως αναφέρουν αρμόδιες πηγές, διασφαλίζει τον έγκαιρο προγραμματισμό και την κάλυψη των αναγκών των φορέων του Δημοσίου. Σημειώνουν δε ότι ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων υπήρξε πρωτοβουλία της κυβέρνησης, προκειμένου να επιτευχθούν ο εξορθολογισμός και η ισόρροπη κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό, ιδίως σε νευραλγικούς τομείς, όπως το κοινωνικό κράτος και η άμυνα.
Υπουργείο Εσωτερικών: Στο τραπέζι πάνω από 30.000 προσλήψεις
Κατά την περίοδο 2020-2026, σύμφωνα με στοιχεία που περιήλθαν σε γνώση των «Π», έχουν εγκριθεί συνολικά 162.497 θέσεις τακτικού προσωπικού, καλύπτοντας τις ανάγκες υπουργείων, νοσοκομείων, Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ανεξάρτητων Αρχών και λοιπών φορέων του Δημοσίου.
Η έγκριση νέων θέσεων δεν παραβαίνει τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας μέσω της τήρησης του κανόνα «μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση» (συνταξιοδότηση, παραίτηση κ.λπ.). Αντίθετα, εγκρίνεται πάγια το σύνολο των αιτημάτων για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες των φορέων, και δη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ενώ ο αριθμός των εγκεκριμένων προσλήψεων αυξήθηκε σταδιακά, αγγίζοντας κατά τα τελευταία έτη το πενταπλάσιο των προσλήψεων του 2020, αντανακλώντας την ενίσχυση κρίσιμων δημόσιων υπηρεσιών. Χαρακτηριστικά, το 2025 εγκρίθηκαν συνολικά 30.679 προσλήψεις έναντι 6.845 κατά το 2020.
Στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του 2026 αρχικά εγκρίθηκαν 29.650 προσλήψεις (εκ των οποίων 10.000 εκπαιδευτικοί), οι οποίες προσαυξήθηκαν στη συνέχεια με 4.783 προσλήψεις (εκ των οποίων 2.782 υπέρ των ανταποδοτικών υπηρεσιών των ΟΤΑ, 1.000 ΕΠ.ΟΠ., 420 λιμενοφύλακες απευθείας κατάταξης στο υπουργείο Ναυτιλίας, 154 δικαστικοί υπάλληλοι στο υπουργείο Δικαιοσύνης, 126 υπάλληλοι προσωπικό σωφρονιστικών καταστημάτων στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και 190 υπέρ άλλων φορέων), αγγίζοντας συνολικά τις 34.433.
Προκειμένου, μάλιστα, οι σχολικές μονάδες να ανοίξουν εύρυθμα με την έναρξη του νέου σχολικού έτους τον Σεπτέμβριο, σύμφωνα με πληροφορίες, έχουν ήδη εγκριθεί 5.487 εκπαιδευτικοί, ενώ σε τελική φάση βρίσκεται η έγκριση και 6.500 αναπληρωτών.
Οι αιτήσεις
Προ ημερών ολοκληρώθηκε η κατάθεση των αιτημάτων για κάλυψη θέσεων με νέες προσλήψεις από όλο το φάσμα του Δημοσίου για το έτος 2027 και εκκινεί η διαδικασία ελέγχου και επεξεργασίας αυτών, προκειμένου να προχωρήσει η έγκριση και των λοιπών προσλήψεων του έτους αυτού. Σύμφωνα δε με τις εκτιμήσεις του υπουργείου Εσωτερικών, οι οποίες πραγματοποιούνται πάντα στη βάση των πραγματικών υλοποιήσεων και των προβλέψεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, οι προσλήψεις για το επόμενο έτος, οι οποίες μπορούν να πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του δημοσιονομικού περιορισμού 1-1, πέραν των εκπαιδευτικών και των ανταποδοτικών υπηρεσιών, υπολογίζονται περίπου στις 16.600. Η τελική κατανομή δεν έχει γίνει ακόμη, ωστόσο προτεραιότητα φέρεται πως θα δοθεί στην Υγεία, στην Αμυνα, στο Πυροσβεστικό Σώμα, στην ΑΑΔΕ και στον ΕΦΚΑ, ώστε να καλύψουν τις ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό.
Το 2026 αποτέλεσε ορόσημο για το σύστημα προσλήψεων, καθώς για πρώτη φορά ο κύκλος των προκηρύξεων ολοκληρώνεται εντός του ίδιου έτους με την έκδοσή τους, επιτυγχάνοντας τον στόχο της έγκαιρης στελέχωσης των φορέων του Δημοσίου, όπως σημειώνουν κυβερνητικές πηγές με γνώση της διαδικασίας. Η επιτάχυνση των διαδικασιών προσλήψεων διασφαλίζει ότι οι φορείς καλύπτουν τις ανάγκες τους στον χρόνο που έχουν προγραμματιστεί, περιορίζοντας σημαντικά τον χρόνο αναμονής των υποψηφίων και ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης. Την ίδια ώρα, με την εξέλιξη αυτή δίνεται η δυνατότητα στελέχωσης κρίσιμων υπηρεσιών για τον πολίτη σχεδόν σε πραγματικό χρόνο, ενώ υποστηρίζεται και η αναπτυξιακή προσπάθεια της χώρας, ιδίως στον τομέα των άμεσων επενδύσεων.
Θυμίζουμε επίσης ότι με τη συγκέντρωση όλων των ξεχωριστών διαγωνισμών του ΑΣΕΠ σε έναν μπήκε για πρώτη φορά στο Δημόσιο η λογική της «δεξαμενής» των υποψήφιων δημοσίων υπαλλήλων, που ισχύει για συγκεκριμένο διάστημα και από την οποία καλύπτονται οι απαιτήσεις και ανάγκες των φορέων, σύμφωνα με τον εγκεκριμένο ετήσιο προγραμματισμό. Εκτός από τις περιπτώσεις που δεν περνάνε από διαγωνισμό ΑΣΕΠ, όπως οι γιατροί, οι επίκουροι καθηγητές πανεπιστημίων, οι ειδικοί φρουροί ή οι κληρικοί, οι υπόλοιπες θέσεις δεν καλύπτονται με προκηρύξεις για νέους υποψηφίους, αλλά με τους επιτυχόντες από τον πρώτο και τον δεύτερο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Ο τρίτος διαγωνισμός προγραμματίζεται να διεξαχθεί την άνοιξη του 2027 και από εκεί θα προκύψουν οι προσλήψεις των ετών 2028 και 2029.
Προσεχώς μάλιστα, όπως έχει προαναγγείλει η κυρία Χαραλαμπογιάννη, το υπουργείο Εσωτερικών προχωρά στην αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, με χρήση προβλεπτικών μοντέλων Α.Ι. για τον καλύτερο σχεδιασμό προσλήψεων και αναγκών σε 2.600 φορείς του Δημοσίου
Δημοσιεύθηκε στα Παραπολιτικά
