Στη Βουλή κατατέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που φέρνει αλλαγές στο σύστημα υπηρεσιακής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων, στη βαθμολογική τους προαγωγή και στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων στον δημόσιο τομέα.
Η επεξεργασία του νομοσχεδίου στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή αναμένεται να ξεκινήσει την Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου.
Το σχέδιο νόμου φέρει τον τίτλο «Αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημοσίου τομέα, αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία “Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης” και λοιπές διατάξεις».
Οι αλλαγές στη βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων
Κεντρικός στόχος των προτεινόμενων ρυθμίσεων είναι η αναμόρφωση του συστήματος υπηρεσιακής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων.
Ειδικότερα, προβλέπεται ανασχεδιασμός της βαθμολογικής διάρθρωσης και του τρόπου με τον οποίο πραγματοποιούνται οι βαθμολογικές προαγωγές, με μεγαλύτερη σύνδεση της επαγγελματικής πορείας των υπαλλήλων με τις δεξιότητες και την απόδοσή τους.
Με τον τρόπο αυτό, το βαθμολόγιο επιχειρείται να αποκτήσει έναν πιο ουσιαστικό ρόλο στην επαγγελματική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, λειτουργώντας παράλληλα ως εργαλείο αξιοκρατίας, διαφάνειας και κινητοποίησης.
Οι αλλαγές συνδέονται και με την εξέλιξη των υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης, καθώς το νέο πλαίσιο επιχειρεί να δημιουργήσει πιο σαφείς κανόνες για την υπηρεσιακή διαδρομή και την επιλογή στελεχών.
Νέο πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων
Στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται επίσης ρυθμίσεις για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων στον δημόσιο τομέα.
Η κατεύθυνση των αλλαγών, σύμφωνα με την αιτιολογία του σχεδίου νόμου, είναι η ενίσχυση της αξιοκρατικής επιλογής στελεχών και η δημιουργία ενός πλαισίου που θα λαμβάνει περισσότερο υπόψη τις ικανότητες, τις γνώσεις και την απόδοση των υπαλλήλων.
Με αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η διαμόρφωση μιας δημόσιας διοίκησης που θα αξιοποιεί αποτελεσματικότερα το ανθρώπινο δυναμικό της και θα ενισχύει την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών.
Τι αλλάζει στο ΕΚΔΔΑ
Ξεχωριστό μέρος του νομοσχεδίου αφορά το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).
Η Ενότητα Β’ προβλέπει τη συνολική αναδιοργάνωση και τον θεσμικό εκσυγχρονισμό του φορέα, με στόχο την ενίσχυση του ρόλου του ως κεντρικού εθνικού οργανισμού για την εκπαίδευση, την επιμόρφωση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης.
Παράλληλα, στο πλαίσιο των νέων ρυθμίσεων προβλέπεται η ενίσχυση της ερευνητικής δραστηριότητας του ΕΚΔΔΑ, αλλά και η προσαρμογή της λειτουργίας του στις νέες ανάγκες που δημιουργούνται στον χώρο της δημόσιας διακυβέρνησης.
Έμφαση στην καινοτομία και τον εκσυγχρονισμό
Το νέο θεσμικό πλαίσιο επιδιώκει να προσαρμόσει το ΕΚΔΔΑ στις σύγχρονες απαιτήσεις της δημόσιας διοίκησης, ώστε ο φορέας να μπορεί να ανταποκρίνεται πιο αποτελεσματικά στις αλλαγές και στις νέες ανάγκες του Δημοσίου.
Στο επίκεντρο τίθενται η ευελιξία, η εξωστρέφεια, η καινοτομία και ο διεθνής προσανατολισμός, με στόχο έναν πιο σύγχρονο τρόπο εκπαίδευσης και ανάπτυξης των στελεχών της δημόσιας διοίκησης.
Το νομοσχέδιο αναμένεται πλέον να βρεθεί στο επίκεντρο της κοινοβουλευτικής διαδικασίας, όπου θα εξεταστούν αναλυτικά οι επιμέρους διατάξεις που αφορούν τη βαθμολογική εξέλιξη, τις προαγωγές, την επιλογή προϊσταμένων και τον εκσυγχρονισμό του ΕΚΔΔΑ.
